Jardins des Terres d’Opale s’agrandit. Avant de parler du poste, une rapide description de moi et mon entreprise.
Basé depuis 2018 sur Outreau (62230), je suis en auto-entreprise et je change de statut début 2024 car l’entreprise se développe, toujours plus de chantiers, toujours plus de travail ! Et c’est tant mieux !
J’ai débuté dans les espaces verts il y a bientôt 20 ans vers l’âge de 14 ans (https://kevinpont.fr/qui-sommes-nous/) ! On ne rajeunit pas 😉 !
Pour m’épauler je recherche donc un.e apprenti.e que je pourrai former dans les espaces verts. Comme j’ai été formé moi même par les Serres E.Lemaire il y a une quinzaine d’années !
Je recherche donc un jeune pour effectuer un apprentissage de 2 ans au sein de ma société. L’activité professionnelle principale tournera autour des espaces verts (tonte de gazon, débroussaillage, plantation de massifs, tailles de haies etc). Nous travaillerons auprès des particuliers mais aussi des associations, copropriétés et communes.
Dans le cadre de ton travail tu seras aussi amené à faire du petit bricolage chez la clientèle (création d’escalier en extérieur comme sur ce chantier, pose de terrasses etc.).
Dans le cadre de ton travail, les journées se suivront mais ne se ressembleront pas 😉 ! Pas de tâche répétitive. Chaque chantier est unique et différent !
Profil recherché :
- Jeune de moins de 20 ans pour un contrat d’apprentissage
- Autonome, sérieux et curieux
- Si tu n’as pas peur du froid, de la pluie, que tu aimes travailler en pleine nature et que tu es un touche à tout. Ce poste est fait pour toi !
Condition :
Un stage en entreprise de deux semaines sera demandé avant la mise en place du contrat d’apprentissage afin de te « tester » et de voir le feeling entre toi et moi.
Pourquoi ?
Car nous ne travailleront qu’à deux et que des outils seront mis à ta disposition pour effectuer ton travail (Débroussailleuse, taille-haie, tondeuse à gazon, sécateur, coupure bordure etc). Ainsi j’ai besoin de m’assurer que tu saches manier l’outillage (Si tu ne sais pas faire, cela n’est pas grave, l’apprentissage sert justement à te former) mais surtout j’ai besoin de m’assurer que tu saches respecter les consignes de chantiers et de sécurité.
Engagement :
Je m’engage en tant qu’employeur à te former à ton diplôme. J’ai donc besoin d’être assuré d’embaucher une personne de confiance et sérieuse, sur qui je peux me reposer sur les chantiers et qui a soif d’apprendre pour décrocher son diplôme en fin de formation. Ta réussite, c’est notre réussite !
Date d’embauche :
Dans l’idéal début 2024 lors de mon changement de statut. En revanche, si tu es déjà en formation et toujours à la recherche de ton employeur pour ce dernier trimestre 2023 n’hésite pas à me contacter, une discussion est toujours envisageable avec ton organisme de formation.
Rémunération :
La rémunération sera proportionnelle à ton âge et ton année de formation au SMIC en vigueur. Plus d’informations ici.
Besoin de renseignements supplémentaires ? Envie de candidater ?
Cela se passe par mail à kevin.pont462@gmail.com 😉 !
Que cela soit positif ou négatif, une réponse sera apporté à chacun et chacune d’entre vous.
Merci de partager ma première offre d’emploi pour ma petite entreprise !
